یکشنبه ۱۵ مهر

تیم

8 مهارت قابل انتقال‌ که باید از کارکنان خود انتظار داشته باشید – بخش دوم 18 فروردین 1402
8 مهارت قابل انتقال‌ که باید از کارکنان خود انتظار داشته باشید – بخش دوم
8 مهارت قابل انتقال‌که باید از کارکنان خود انتظار داشته باشید – بخش اول 18 فروردین 1402
8 مهارت قابل انتقال‌که باید از کارکنان خود انتظار داشته باشید – بخش اول
بررسی استارتاپ‌های برتر: Juno 17 فروردین 1402
بررسی استارتاپ‌های برتر: Juno
راهنمای استارتاپ‌ها: چگونه تیمی کارمند‌محور و با عملکرد بالا بسازیم – بخش دوم 12 فروردین 1402
راهنمای استارتاپ‌ها: چگونه تیمی کارمند‌محور و با عملکرد بالا بسازیم – بخش دوم
راهنمای استارتاپ‌ها: چگونه تیمی کارمند‌محور و با عملکرد بالا بسازیم – بخش اول 11 فروردین 1402
راهنمای استارتاپ‌ها: چگونه تیمی کارمند‌محور و با عملکرد بالا بسازیم – بخش اول
10 سؤال که باید قبل از پیوستن به یک استارتاپ از خود بپرسید (بخش سوم) 13 اسفند 1401
10 سؤال که باید قبل از پیوستن به یک استارتاپ از خود بپرسید (بخش سوم)
10 سؤال که باید قبل از پیوستن به یک استارتاپ از خود بپرسید (بخش دوم) 12 اسفند 1401
10 سؤال که باید قبل از پیوستن به یک استارتاپ از خود بپرسید (بخش دوم)
10 سؤال که باید قبل از پیوستن به یک استارتاپ از خود بپرسید (بخش اول) 12 اسفند 1401
10 سؤال که باید قبل از پیوستن به یک استارتاپ از خود بپرسید (بخش اول)
7 نکته مهم برای مدیریت بحران در استارتاپ‌ها (بخش دوم) 12 اسفند 1401
7 نکته مهم برای مدیریت بحران در استارتاپ‌ها (بخش دوم)
7 نکته مهم برای مدیریت بحران در استارتاپ‌ها (بخش اول) 11 اسفند 1401
7 نکته مهم برای مدیریت بحران در استارتاپ‌ها (بخش اول)
کلیه حقوق نزد ایران دکونومی محفوظ و بازنشر محتوا با ذکر منبع بلامانع است طراحی سایت و سئو توسط وب24