حق اولاد و عائله مندی 1403 کارگران

به گزارش ایران دکونومی و نیز هم زمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب گردید. به این ترتیب حق عائله مندی 1403 کارگران برای اولین بار و به میزان ۵۰۰ هزار تومان اعطا خواهد شد.

مبلغ حق اولاد 1403 چقدر است؟

حق اولاد در حقوق اداره کار به عنوان یکی از مزایای اختصاص یافته به افراد متاهل محسوب می‌شود که به صورت ماهیانه به همراه دیگر مزایا به حساب آن‌ها واریز می‌شود. این مزایا تنها تفاوت حقوق و دستمزد بین افراد مجرد و متاهل است. مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است.

شرایط دریافت حق اولاد

برای دریافت حق اولاد، برخی شرایط وجود دارد که فرد باید آن‌ها را رعایت نماید. این شرایط شامل داشتن بیمه تامین اجتماعی و بودن مشمول قوانین آن، فرزندان باید زیر ۱۸ سال باشند و در صورت داشتن مشکلات ناتوانی برای کار یا تحصیل ممکن است حق اولاد برای فرزندان بالای ۱۸ سال نیز پرداخت شود. همچنین، فرد باید سابقه بیمه تامین اجتماعی به مدت ۷۲۰ روز را داشته باشد.

تاکنون در بحث کارگری تنها حق اولاد به کارگران پرداخت شده و حق عائله مندی شامل حال کارگران نبوده است منتها در خصوص حق اولاد قیدی وجود دارد مبنی بر اینکه کارگر باید ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه را قانونا داشته باشد.

فردی که در یک کارگاه یا مجموعه مشغول کار می‌شود حتی اگر فرزندی هم داشته باشد باید قید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را داشته باشد که حق اولاد به او تعلق بگیرد.

 به صرف اینکه کارگر برای اولین بار درجایی اشتغال به کار داشت با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.

قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است.

شرط دریافت حق عائله مندی کارگران

یک کارشناس حوزه کار پرداخت حق عائله مندی به کارگران را نیازمند داشتن ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه عنوان کرد و گفت: پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران مستلزم دستورالعمل قانونی بوده و یک اقدام مثبت است.

این پیشنهاد از باب آنکه کارگران نیز همچون کارمندان از مزایای عائله مندی برخوردار شوند مطرح شده و می‌تواند موجب دلگرمی کارگران و تشویق به تشکیل خانواده شود؛ هرچند رقم آن زیاد نیست و معادل 500 هزار تومان می‌باشد.