تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق 1403/ نتیجه اعتراضات به رتبه بندی معلمان چه شد؟
وزارت آموزش و پرورش با انتشار بیانه‌ای اعلام کرده است که با حمایت سازمان برنامه و بودجه به همه اعتراضات رسیدگی شده و فرصت دوباره‌ای برای اعتراض داده نشده است. به این ترتیب فرآیند رتبه بندی معلمان براساس آیین نامه مربوطه انجام خواهد شد.
به گزارش ایران دکونومی، رتبه بندی معلمان از جمله طرح‌های جنجالی در خصوص فرهنگیان است که علیرغم اعتراض برخی از معلمان و حواشی که پیرامون آن وجود دارد، به مرحله اجرا رسیده و تغییراتی را در میزان حقوق معلمان ایجاد کرده است.
بنا بر اعلام معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، به طور کلی ۲۰۰۰ میلیارد تومان بار مالی ناشی از اجرای رتبه‌بندی معلمان است و به طور میانگین باید برای هر فرد ۳۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان معوقه پرداخت شود.
«فیاضی نژاد» وعده داد: «صندوق بازنشستگی کشور با همکاری سازمان برنامه و بودجه، کلیه معوقات ناشی از رتبه‌بندی معلمان را تا پایان سال ۱۴۰۲ پرداخت کرده و طلب معلمان بابت رتبه‌بندی کاملاً پرداخت شود.»
تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق 1403
بنا بر گفته معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، مقرر گردیده که حقوق معلمان در سال آینده با اعمال رتبه‌بندی محاسبه و پرداخت شود. او گفته احکام رتبه‌بندی در بودجه ۱۴۰۳ دیده شده و معلمان در سال آتی باید منتظر میزان دریافتی خود باشند.
این در حالی است که پیشتر فعالان صنفی معلمان از میزان افزایش حقوق تحت تاثیر طرح رتبه‌بندی معلمان گلایه کرده و گفته بودند میزان افزایش حقوق با آنچه که در تصورشان بوده، فاصله بسیار دارد. این فعال صنفی همچنین گفت: «وقتی رتبه‌بندی به مرحله اجرا رسید به جرأت می‌توان گفت که کمتر از ۵ درصد از معلم‌ها به رتبه ۵ و کمتر از ۱۰ درصد به رتبه ۴ رسیدند و اکثراً رتبه ۳ به پایین گرفتند. قانونی که اجرا شد، چیزی نبود که ما می‌خواستیم.»
درجات رتبه بندی معلمان
رتبه‌بندی معلمان در 5 دسته آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم انجام گرفته و براساس این رتبه‌بندی، میزان افزایش حقوق به صورت زیر لحاظ می‌شود:
- رتبه 5 معلم پایه یا آموزشیار معلم: 10 درصد
- رتبه 4 یا مربی معلم: 15 درصد
- رتبه 3 معلم حرفه ای یا استادیار معلم: 12 درصد
- رتبه 2 معلم سرامد یا دانشیار معلم: 10 درصد
- رتبه 1 معلم راهبرد یا استاد معلم: 5 درصد
رتبه 1 نظام رتبه بندی معلمان چه کسانی هستند؟
کسانی رتبه 1 را در رتبه بندی معلمان کسب می‌کنند که:
دارا بودن سابقه کاری حداقل 2 سال
گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
دارا بودن حداقل 60 درصد از هر کدام از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای معلمی
حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال 75 درصد باشد
رتبه 2 نظام رتبه بندی معلمان چه کسانی هستند؟
کسانی رتبه 2 را در رتبه بندی معلمان کسب می‌کنند که:
سابقه کاری حداقل 6 سال و چهار سال سابقه در رتبه 1
گذراندن حداقل 180 ساعت دوره‌های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل 65 درصد از هر کدام از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای معلمی
حداقل ارزشیابی 80 درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از 75 کمتر باشد.)
کسب حداقل نمره 55 در آزمون
رتبه 3 نظام رتبه بندی معلمان چه کسانی هستند؟
کسانی رتبه 3 را در رتبه‌بندی معلمان کسب می‌کنند که:
سابقه کاری حداقل 12 سال و سه سال سابقه در رتبه 2
گذراندن حداقل 150 ساعت دوره‌های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل 85 درصد امتیاز ارزشیابی
حداقل 70 درصد از هر کدام از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه ای معلمی
کسب حداقل نمره 65 در آزمون
رتبه 4 نظام رتبه بندی معلمان چه کسانی هستند؟
کسانی رتبه 4 را در رتبه بندی معلمان کسب می‌کنند که:
گذراندن حداقل 120 ساعت دوره‌های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
90 درصد امتیاز ارزشیابی در رتبه 3
سابقه کاری حداقل 18 سال و سه سال سابقه در رتبه 3
حداقل 75 درصد از هر کدام از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای معلمی
کسب حداقل نمره 70 در آزمون
رتبه 5 نظام رتبه بندی معلمان چه کسانی هستند؟
کسانی رتبه 5 را در رتبه بندی معلمان کسب می‌کنند که:
سابقه کاری حداقل 24 سال و سه سال سابقه در رتبه 4
حداقل 85 درصد از هر کدام از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای معلمی
گذراندن حداقل 100 ساعت دوره‌های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
90 درصد امتیاز در رتبه قبلی
کسب حداقل نمره 80 در آزمون
رتبه بندی معلمان بازنشسته
معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۱ از تعیین رتبه خود توسط آموزش و پرورش، اما عدم واریز حقوق مبتنی بر رتبه‌بندی گلایه داشتند.
آموزش و پرورش نیز مشکل کار را در صندوق بازنشستگی کشوری و عدم اعمال حقوق معلمان بازنشسته مطابق با رتبه‌بندی می‌دانست.
«مهدی مسکنی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام رتبه‌بندی معلمان و بازنشستگان رسته‌های آموزشی و فرهنگی آموزش و پرورش برای ۵۰هزار و ۵۰۰ نفر از مشمولان خبر داد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در مجموع ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر مشمول دریافت معوقه رتبه‌بندی شده‌اند، گفت: این تعداد به‌صورت میانگین ۳۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، ناشی از معوقه متناسب‌سازی در طول اجرای این قانون (متناسب‌سازی) یعنی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند.
عوامل موثر در رتبه بندی معلمان 1402
عوامل موثر در رتبه بندی معلمان که در سامانه rtb.medu.ir آمده، عبارتند از:
شایستگی های عمومی
- خود اظهاری
شایستگی‌های تخصصی
- خود اظهاری
- مدرک تحصیلی
- دستاورد ها و خلاقیت های نوآوری
- تالیف و تدوین کتاب
- تالیف و تدوین مقاله
شایستگی‌های حرفه‌ای
- خود اظهاری
- کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره‌ها
- طرح های آموزشی
- مشارکت در کارگاه‌ها و شوراها
- یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری
تجربه
- سنوات خدمت
- دریافت تقدیر نامه
- دوره ضمن خدمت
- ارزشیابی عملکرد سالیانه
- سابقه تدریس به همکاران
جدول رتبه بندی معلمان
نتیجه اعتراضات به رتبه بندی معلمان چه شد؟
از آغاز اجرایی شدن طرح رتبه‌بندی معلمان، بسیاری از فرهنگی‌ها به رتبه خود اعتراض داشتند که فرصتی برای ثبت اعتراض آنها اختصاص داده شد.
به تازگی وزارت آموزش و پرورش با انتشار بیانه‌ای اعلام کرده با حمایت سازمان برنامه و بودجه و مساعدت رئیس جمهور و معاون اول به همه اعتراضات رسیدگی شده و همچنین تاکید کرده فرصت دوباره‌ای برای اعتراض اختصاص داده نشده است. بنابر اعلام وزارت آموزش و پرورش، از این پس فرآیند رتبه‌بندی براساس آیین نامه مربوطه انجام خواهد شد.
