مسترکارت ۳٪ از نیروی کار خود را کاهش می‌دهد

مسترکارت، یکی از بزرگترین شرکت‌های خدمات مالی جهان، اعلام کرده است که در راستای یک برنامه بازسازی استراتژیک، نیروی کار جهانی خود را تا ۳ درصد کاهش خواهد داد. این اقدام که انتظار می‌رود تا پایان سپتامبر ۲۰۲۴ اجرایی شود، بر حدود ۱۰۰۰ نفر از کارمندان این شرکت تأثیر خواهد گذاشت. مسترکارت در پایان سال ۲۰۲۳ بیش از ۳۳,۴۰۰ کارمند در سراسر جهان داشت که ۶۷ درصد از این تعداد در خارج از ایالات متحده و در بیش از ۸۰ کشور مشغول به کار بودند.

دلایل و اهداف برنامه بازسازی

این تصمیم در راستای تلاش‌های مسترکارت برای تطبیق با تغییرات سریع در صنعت خدمات مالی و همچنین بهبود کارایی عملیاتی اتخاذ شده است. در بیانیه‌ای که از سوی شرکت منتشر شده، آمده است که این کاهش نیروی کار به مسترکارت امکان می‌دهد تا منابع خود را به سمت حوزه‌های استراتژیک مانند بازارهای جدید و بخش‌های مرتبط با امنیت سایبری و مبارزه با کلاهبرداری هدایت کند. این تمرکز جدید بر بخش‌های مذکور، نشان‌دهنده تلاش مسترکارت برای مقابله با چالش‌های روزافزون امنیتی و همچنین بهره‌برداری از فرصت‌های رشد در بازارهای دیجیتال است.

هزینه‌های بازسازی و تأثیرات مالی

ساچین مهرا، مدیر مالی مسترکارت، اعلام کرده است که این شرکت در سه‌ماهه منتهی به ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۴، هزینه‌ای معادل ۱۹۰ میلیون دلار به عنوان هزینه بازسازی ثبت خواهد کرد. این هزینه‌ها به طور مستقیم به برنامه کاهش نیروی کار و بازسازی سازمانی مرتبط است و نشان‌دهنده تعهد مالی شرکت به اجرای این تغییرات استراتژیک می‌باشد.

تأثیرات بر کارکنان و بازار

اگرچه مسترکارت هنوز جزئیاتی از بخش‌ها یا مناطقی که بیشتر تحت تأثیر این تصمیم قرار می‌گیرند، منتشر نکرده است، اما شرکت تأکید کرده است که از کارکنان آسیب‌دیده با برنامه‌های حمایتی و بسته‌های جبرانی پشتیبانی خواهد کرد. این اقدام در حالی انجام می‌شود که صنعت خدمات مالی به سرعت در حال تغییر و تحول است و شرکت‌ها برای بقا و رشد در این بازار، نیازمند بهبود کارایی و استفاده از فناوری‌های نوین هستند.

نتیجه‌گیری

تصمیم مسترکارت برای کاهش ۳ درصدی نیروی کار جهانی خود، بخشی از تلاش‌های گسترده‌تر این شرکت برای بازسازی و تمرکز بر حوزه‌های کلیدی کسب‌وکار است. این اقدام نه تنها به مسترکارت امکان می‌دهد تا بهینه‌تر عمل کند، بلکه به آن کمک می‌کند تا در برابر تغییرات بازار و رقابت شدید بهتر مقاومت کند. بازسازی سازمانی و تغییرات در ساختار نیروی کار، بخشی از استراتژی‌های بلندمدت مسترکارت برای باقی ماندن در جایگاه پیشرو در صنعت خدمات مالی است.

منبع : ایسنا