داتین، سامانه مدیریت منابع انسانی خود را به بانک سینا برد
قرار است بانک سینا امور مربوط به حدود سه هزار نفر از کارکنان خود را با استفاده از سامانه مدیریت منابع انسانی (HRM) داتین بهینه سازی و مدیریت کند.
به گزارش ایران دکونومی و به نقل از روابط عمومی داتین، با برگزاری مناقصه «سامانه مدیریت منابع انسانی» در بانک سینا، شرکت داتین در ارزیابی‌های فنی و نهایی به‌عنوان برنده این مناقصه اعلام شد. به این ترتیب با انعقاد قرارداد، بانک سینا تصمیم گرفته تا خدمات مربوط به سرمایه‌های انسانی را از طریق سامانه HRM داتین به همکاران خود ارائه دهد.
روزبه زند، مدیر واحد راهکارهای سازمانی داتین، در توضیح پروژه پیاده‌سازی سامانه مدیریت منابع انسانی در بانک سینا عنوان کرد: طبق برنامه‌ریزی اولیه، استقرار سامانه HRM داتین در بانک سینا ظرف دو ماه انجام شده و پس از آن با نظر بانک، بومی‌سازی سامانه حسب نتایج تحلیل‌‌های مشترک صورت‌گرفته با واحدهای بهره‌بردار در دستور کار قرار خواهد گرفت.
زند در مورد ارزش‌افزوده سامانه HRM داتین این‌طور توضیح می‌دهد: «سامانه HRM داتین در پی آن است تا با یکپارچه‌سازی فرایندها و داده‌های کلیدی مرتبط با فعالیت‌های منابع انسانی بانک‌ها و سازمان‌های بزرگ، بهبود، اصلاح و چابک‌سازی فرایندها، کیفیت بهتری را برای مدیریت سرمایه‌های انسانی این سازمان‌ها فراهم و تصمیم‌گیری را برای استفاده‌کنندگان، کم‌هزینه‌تر کند.
داتین کجاست؟
شرکت نرم‌افزارى داتیس آرین قشم (داتین) یکى از شرکت‌هاى ایرانى پیشرو و دانش‌بنیان است که بیش از ۲۰ سازمان در سراسر کشور از جمله ۹ بانک و موسسه مالی و چهار شرکت بیمه، برای پردازش تعاملات مالی و تراکنش‌های مشتریان خود به آن متکی هستند. داتین که بیش از ۱۰ سال تجربه در صنعت مالی و توسعه نرم‌افزار دارد، با دراختیارداشتن بیش از ۱۵۰۰ سرمایه انسانى جوان، متخصص و آشنا به علم نرم‌افزار و صنعت بانکدارى و بیمه، از مجموعه‌هاى شناخته‌شده در تولید محصولات و خدمات مالی است؛ به گونه‌ای که در حال حاضر، دومین پردازش‌کننده تراکنش‌های شبکه بانکی کشور است.
این شرکت تا سال ۱۳۹۰ به عنوان واحد راهکارهاى بانکى شرکت فناورى اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان «فناپ» شناخته می‌شد که وظیفه تولید و راه‌اندازى راهکار جامع بانکدارى متمرکز و بهره‌بردارى از آن را در شبکه شعب بانک پاسارگاد بر عهده داشت. همچنین به موازات آن، تولید و پیاده‌سازى دیگر سامانه‌های بانکی و بیمه‌ای را در دستور کار قرار داد. این مسیر، پس از تبدیل واحد راهکارهاى بانکى فناپ به شرکت داتین نیز ادامه یافت. (داتین)
داتین در منابع انسانی چه سابقه‌ای دارد؟
داتین با ارائه راهکار جامع سازمانی خود تلاش کرده تا طیف وسیعی از فرایندها و فعالیت‌های مختلفی را که به بهبود عملکرد سازمان‌ها منتهی می‌شود، پوشش دهد. سامانه HRM داتین فرایندها و حوزه‌های مختلف فعالیت بانک، نظیر مدیریت منابع انسانی، مدیریت زنجیره تأمین، مدیریت املاک و مستغلات و خدمات داخلی واحدهای ستادی به صف سازمان را بهینه‌سازی و مدیریت می‌کند.
طراحی ساختاری و فرایندی این محصول داتین با کسب‌وکارهای بانکی و پرداخت کاملاً همخوانی داشته و برای بانک‌ها و شرکت‌های بیمه به نحوی اثربخش اختصاصی‌سازی شده است. داتین سابقه پیاده‌سازی سامانه HRM را در بانک پاسارگاد، بانک سپه، بانک گردشگری، بانک سرمایه، بانک شهر و بیمه پاسارگاد دارد و انعقاد قرارداد با بانک سینا گام دیگری در راستای رفع نیازهای سازمان‌های بزرگ برای ارتقاء، افزایش بهره‌وری و کیفیت مدیریت سرمایه‌های انسانی است.
این سامانه چه ویژگی‌هایی دارد؟
از ویژگی‌هایی که سامانه مدیریت منابع انسانی داتین دارد، می‌توان به کنترل و مدیریت تردد پرسنل و امکان ثبت درخواست‌های حضور و غیاب به صورت کاملاً مکانیزه و سیستمی، قابلیت ارتباط، با دستگاه کارت ساعت و امکان ثبت ورود و خروج از دستگاه، انجام کلیه فرایندهای محاسباتی حقوق و دستمزد پرسنل مطابق با آیین‌نامه سازمان، واریز حقوق و صدور اسناد حسابداری به صورت اتوماتیک از طریق ارتباط با سامانه بانکداری متمرکز، مدیریت فرایندهای آموزشی پرسنل مطابق با استانداردهای تعیین شده و برگزاری دوره‌های آموزش از راه دور، ارزیابی عملکرد پرسنل مطابق با اهداف شغلی تعیین شده در سازمان، مدیریت خدمات رفاهی پرسنل از جمله صندوق و تسهیلات بیمه‌های مکمل، اماکن رفاهی، پوشاک، تغذیه و … اشاره کرد.
